أ ش أ - صرح مسؤول من لجنة الدولة للتنمية والاصلاح بأن عدد العاملين بالصين إزداد بمقدار 51 مليونا خلال الفترة من عام 2003 الى عام 2007، بينما إنخفضت نسبة البطالة من 3ر4 بالمائة الى 4 بالمائة خلال الفترة ذاتها.

ولفت خلال تصريحات صحفية أدلى بها حول أحوال التوظيف فى البلاد الى أن عدد العاملين بلغ 5ر293 مليون فى المدن الصينية حتى نهاية العام الماضى محتلا 1ر38 بالمائة من الاجمالى بزيادة 7ر3 نقطة مئوية قياسا الى عام 2003.

ونوه بأن الصين شهدت منجزات كبيرة فى مجال إعادة التوظيف فى السنوات الخمس الماضية ، إذ أعيد توظيف 8ر24 مليون عاطل عن العمل وتطور تحويل القوى العاملة الفائضة الريفية وتشغيل المتخرجين الجامعيين بشكل مستقر.

وأضاف المسؤول قائلا إن الحكومة تهتم بتوسيع التوظيف والسيطرة على نسبة البطالة، وقد وضعت إجراءات سياسية لتعزيز تنمية الصناعة الثالثة ومساعدة المؤسسات الكبيرة والمتوسطة الحجم من اجل دفع زيادة التوظيف،، وفى الوقت ذاته تعمل الحكومة على تحويل الأيدى العاملة الفائضة في الأرياف الى المناطق الحضرية من خلال زيادة الاستثمار فى البنية الأساسية وتطوير الاقتصاد الريفي ورفع مستوى الخدمات التي تقدمها هذه الفئة من العاملين.

ونبه الى أهمية التعليم المهنى والتدريب الوظيفى لرفع قدرة التشغيل، لافتا الى أن الحكومة ستستثمر ستة مليارات يوان من الأموال الخاصة فى فترة عامي 2005-2010 لتحسين البنية الأساسية التعليمية وتجديد الأجهزة لرفع جودة التعليم.